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金华浩翔汽配有限公司

 喷漆班长
工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2021年8月10日
招聘有效期
2022年8月23日
招聘人数
1人 性别要求:不限 年龄要求:30-45
招聘部门
生产部
专业要求
不限 学历:高中 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.4

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  年终奖  公费培训  节日礼金  工作餐  8小时工作制  通信补贴
岗位要求
全职
高中以上文化,有喷漆工作经验3年以上,有班组管理经验2年以上,工作认真细仔,做事严谨,责任感强.
电子信箱:xiafeng129@sohu.com
单位地址:金华市婺城区白龙桥临江工业区彩虹路788号   邮编:321000
联系电话:13819982103 13646699998 联系人:杨浩 

 市场部专员
工作地点
薪资待遇
4500-10000
发布时间
2021年9月6日
招聘有效期
2022年8月23日
招聘人数
2人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
专业要求
学历:不限 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.7

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  住房公积金  年终奖  公费培训  工作餐  8小时工作制  住房补贴  高温津贴
岗位要求
全职
需要有相关经验,有时需要短途出差,主要负责拓展新业务,与客户的交流衔接,对公司现有的业务进行梳理等工作
电子信箱:xiafeng129@sohu.com
单位地址:金华市婺城区白龙桥临江工业区彩虹路788号   邮编:321000
联系电话:13819982103 13646699998 联系人:杨浩 

 市场部经理
工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2021年9月6日
招聘有效期
2022年8月23日
招聘人数
1人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
专业要求
学历:不限 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.7

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  年终奖  公费培训  节日礼金  工作餐  8小时工作制  交通补贴  高温津贴  通信补贴
岗位要求
全职
1、负责新市场的开发与新产品的报价;
2、负责日常订单的评审,产品销售及售后服务等各环节;
3、负责向顾客提供服务及用户投诉的处理和用户意见的收集和反;
电子信箱:xiafeng129@sohu.com
单位地址:金华市婺城区白龙桥临江工业区彩虹路788号   邮编:321000
联系电话:13819982103 13646699998 联系人:杨浩 

 总经理助理(高级文员)
工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2021年9月6日
招聘有效期
2022年8月23日
招聘人数
1人 性别要求:不限 年龄要求:
招聘部门
专业要求
学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.85

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  年终奖  公费培训  节日礼金  工作餐  8小时工作制  生日礼金  交通补贴  高温津贴  通信补贴
岗位要求
全职
一、任职条件:
1、大专以上学历(含大专),28--45岁
2、熟悉各类办公软件,有沟通协调能力,做事细心,责任心强,悟性高,人品.素质好
电子信箱:xiafeng129@sohu.com
单位地址:金华市婺城区白龙桥临江工业区彩虹路788号   邮编:321000
联系电话:13819982103 13646699998 联系人:杨浩 

 储备干部
工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2021年9月6日
招聘有效期
2022年8月23日
招聘人数
2人 性别要求:不限 年龄要求:28-40
招聘部门
专业要求
学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.85

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  年终奖  公费培训  节日礼金  工作餐  8小时工作制  生日礼金  交通补贴  高温津贴  通信补贴
岗位要求
全职
一、任职条件:
1、大专以上学历(含大专),28--45岁;
2、有制造业生产、质量、体系、行政、公司管理等其中几项相关工作经验者优先,
有生产精益化管理、现场6s管理、iso9001质量体系iatf16949质量体系工作、数控管理、铸造管理等其中几项工作经验优先;
3,工作认真,责任心强,追求上进;

二、薪资待遇:面议
三、工作内容:
1、前期工作安排:
⑴ 50%工作协助总经理助理推进公司各项管理工作;50%工作时间在各个车间.部门熟悉、掌握生产流程、工艺技术、产品质量、现场管理;
⑵ 预计熟悉半年至1年安排到岗位上;
四、职业生涯发展规划:
发展职位:生产部.质量部岗位、技术岗位、车间主任,管理岗位,总经理助理
电子信箱:xiafeng129@sohu.com
单位地址:金华市婺城区白龙桥临江工业区彩虹路788号   邮编:321000
联系电话:13819982103 13646699998 联系人:杨浩 

 文秘
工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2021年7月19日
招聘有效期
2022年8月23日
招聘人数
1人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
专业要求
学历:不限 工作经验:不限
公司福利
当前福利指数:8.4

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  年终奖  公费培训  节日礼金  工作餐  8小时工作制  通信补贴
岗位要求
全职
一、任职条件:
1、大专以上学历(含大专),28--45岁
2、熟悉各类办公软件,有沟通协调能力,做事细心,责任心强,悟性高,人品.素质好
电子信箱:xiafeng129@sohu.com
单位地址:金华市婺城区白龙桥临江工业区彩虹路788号   邮编:321000
联系电话:13819982103 13646699998 联系人:杨浩 

 品质部专员
工作地点
薪资待遇
面议
发布时间
2021年9月1日
招聘有效期
2022年8月23日
招聘人数
2人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
专业要求
学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.55

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  周末双休  年终奖  公费培训  节日礼金  工作餐  8小时工作制  高温津贴
岗位要求
全职
高中以上文化,熟悉iatf16949体系,6s现场管理,熟练运用日常办公软件,工作细仔,做事严谨,责任感强.
电子信箱:xiafeng129@sohu.com
单位地址:金华市婺城区白龙桥临江工业区彩虹路788号   邮编:321000
联系电话:13819982103 13646699998 联系人:杨浩 

 人事行政专员
工作地点
金华
薪资待遇
面议
发布时间
2021年9月1日
招聘有效期
2022年8月23日
招聘人数
1人 性别要求:不限 年龄要求:不限25-45
招聘部门
行政部
专业要求
学历:高中 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.4

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  年终奖  公费培训  工作餐  8小时工作制  生日礼金  住房补贴
岗位要求
全职
一、主要职责:
1、负责招聘、入职等流程体系的建立和完善,进行招聘测评体系的搭建和完善;负责进行招聘的初试、复试及薪资确定工作,负责年度招聘计划的制定和实施;根据公司现有编制及业务发展需求,协调、统计招聘需求,编制年度、季度人员招聘计划,利用各种招聘渠道实施并完成招聘计划。
2、负责安全管理与环境管理体系制度的建立。
3、负责培训制度流程体系、培训组织体系、培训课程体系的建立和完善;结合公司的运营情况,制定适合公司业务和发展阶段的培训计划并负责执行落实,通过各种培训手段对员工的技能、工作态度进行培养训练并评估培训效果,旨在不断提高员工的素质,不断开发员工的潜在能力。
4、处理日常工作中的员工劳动纠纷。按国家相关政策法规协调好双方之间关系、维护好双方利益。
5、负责规章制度的起草编制、归集、执行。
二、岗位任职要求:
1、中专以上学历;
2、年龄要求25-45岁间;
3、2年以上行政管理工作经验;
4、有一定文字功底;
5、掌握一定的沟通技巧,能够很好的协调员工之间、员工与公司之间劳资关系;
6、较强的口头表达能力、数据分析能力、应变能力。
电子信箱:xiafeng129@sohu.com
单位地址:金华市婺城区白龙桥临江工业区彩虹路788号   邮编:321000
联系电话:13819982103 13646699998 联系人:杨浩 

 行政人事主管
工作地点
金华婺城区
薪资待遇
面议
发布时间
2021年3月10日
招聘有效期
2022年8月23日
招聘人数
1人 性别要求:不限 年龄要求:不限
招聘部门
行政部
专业要求
不限 学历:大专 工作经验:有
公司福利
当前福利指数:8.7

养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  年终奖  公费培训  节日礼金  工作餐  8小时工作制  交通补贴  高温津贴  通信补贴
岗位要求
全职
一、主要职责:
1.制定并实施、健全厂部的管理制度、规章制度、各部门的岗位职责与权限。及时更改并通知厂部的有关规定,做好预防、控制、妥善安排等应急措施。
2.负责招聘、入职等流程体系的建立和完善,进行招聘测评体系的搭建和完善;负责进行招聘的初试、复试及薪资确定工作,负责年度招聘计划的制定和实施;根据公司现有编制及业务发展需求,协调、统计招聘需求,编制年度、季度人员招聘计划,利用各种招聘渠道实施并完成招聘计划。
3.做好全公司的人事档案管理,包括招工、签定员工劳动合同、新职工安排流向。及时登记和办理员工的留、离职手续,招聘表及离职原因必须备案,以便查询。
4.负责培训制度流程体系、培训组织体系、培训课程体系的建立和完善;结合公司的运营情况,制定适合公司业务和发展阶段的培训计划并负责执行落实,通过各种培训手段对员工的技能、工作态度进行培养训练并评估培训效果,旨在不断提高员工的素质,不断开发员工的潜在能力。
5.处理日常工作中的员工劳动纠纷。按国家相关政策法规协调好双方之间关系、维护好双方利益。
6.岗位紧缺的人员,应及时留意;好的员工,及时挽留;以解决单位人才缺失。
7.负责全公司的安全生产,是安全生产的第一责任人。主要负责安全的日常管理、检查、监督,经常性的开展安全生产教育、培训、宣传,增强员工的安全意识。做好设备的安全维护、保养,及时处理各种安全隐患。做好产品的安全防护工作,注意用水用电的安全;时刻树立“安全高于一切,责任重于泰山” 的安全理念。
8.做好企业文化宣传工作,树立良好的企业文化形象,及时更新宣传栏的内容及标语;好的事情及时宣传表扬,优秀的员工应积极鼓励;不益或有损企业形象的事,及时宣传指出制止;让每个员工感觉到以我在本公司工作为荣。
9. 按时完成总经理交办的其他工作任务。
二、岗位任职要求:
1、专科以上学历;
2、年龄要求28-50岁间;
3、5年以上人力资源或行政管理工作经验,1年以上制造型企业人力资源或行政管理工作经验;
4、有较强的文字功底,熟悉国家相关人事政策及劳动法规,能够起草相关管理制度;
5、掌握一定的沟通技巧,能够很好的协调员工之间、员工与公司之间劳资关系;
6、较强的口头表达能力、数据分析能力、应变能力。
电子信箱:xiafeng129@sohu.com
单位地址:金华市婺城区白龙桥临江工业区彩虹路788号   邮编:321000
联系电话:13819982103 13646699998 联系人:杨浩 

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